Estandarización del proceso de contratación del personal por medio de empresa de servicio temporal en la compañía Colombiana de Comercio S.A. Alkosto S.A. Y/O Corbeta S.A

Abstract

La contratación del personal que se realiza por medio de empresa de servicio temporal para las Unidades de Negocio Casa Principal, Inversiones, Administración Central Medellín, Textiles, Kalley, Fotón, Alkomprar y AKT Motos, presenta deficiencias, ya que no existe ningún manual ni procedimiento que guie y garantice la ejecución de estas funciones sino que se realizan por el nivel de experiencia, conocimiento que se tiene. La estandarización del proceso de contratación de personal, se convierte en un aspecto clave para la compañía debido a que un proceso que mantiene las mismas condiciones, produce los mismos resultados, por lo tanto si se desean obtener resultados consistentes, es necesario estandarizar las condiciones de trabajo. Finalmente, por medio del trabajo se realiza una propuesta que le permita a la compañía sintetizar los trámites y documentar el proceso que se debe seguir en la contratación de empleados a través de la temporal de manera que la eficiencia y eficacia que la compañía ha establecido a través de sus procesos no se pierda

The hiring of personnel through a temporary service company for the Main House, Investment, Central Administration Medellin, Textiles, Kalley, Photon, Alkomprar and AKT Motos Business Units, has deficiencies, since there is no manual or procedure that guides and guarantees the execution of these functions but that they are realized by the level of experience, knowledge that is had. The standardization of the process of hiring personnel becomes a key aspect for the company because a process that maintains the same conditions, produces the same results, therefore if you want to obtain consistent results, it is necessary to standardize the conditions of job. Finally, through the work a proposal is made that allows the company to synthesize the procedures and document the process that must be followed in the hiring of employees through the temporary one so that the efficiency and effectiveness that the company has established to Through your processes do not miss.